Sourcing:

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Connaissez-vous le sourcing?

 

Le sourceur combine des compétences dans l'utilisation efficace des réseaux sociaux pour chercher et trouver les talents sur la toile et de grandes qualités dans les relations humaines et la communication pour entrer en contact avec eux.

 

Concrètement que faisons nous?

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Nos clients, patrons ou responsables RH de PME, cabinets de recrutement ou agences de placement, nous confient la recherche de candidats, actifs ou passifs, correspondants à leurs critères.

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Nous utilisons les méthodes les plus modernes pour identifier les meilleurs candidats et produisons des listes pour nos clients. A leur demande et en leur nom, nous créons le contact avec les candidats pour engager des discussions sur le poste et l'entreprise.

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Quelles sont nos sources de talents?

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Nous allons partout: les réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook principalement), les blogs (y compris twitter) et de manière globale: la toile.